Les risques psychosociaux ont un impact concret sur la santé des salariés, mais restent difficiles à identifier. "La réunion du CHSCT vous donne un bon point d'entrée pour provoquer la discussion sur ce sujet, soutient Jean-Matthieu Sassier, consultant chez Secafi. Utilisez en amont les documents à votre disposition pour dresser votre propre état des lieux".
