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Peu de mesures nouvelles figurent dans le plan du gouvernement présenté le 9 avril dernier contre l'absentéisme au travail. Le gouvernement finalise les décrets sur les arrêts maladie, annonce des contrôles renforcés en 2026, menace certaines entreprises d'un « signalement », et soumet des idées aux partenaires sociaux afin de maîtriser « le dérapage insoutenable » des dépenses liées à cet absentéisme.

Différences de sinistralité, persistance des stéréotypes entraînant des expositions aux risques différentes, effets variés... Eurogip s'est penché sur la question du genre en lien avec la santé au travail en Europe. Des constats et préconisations au niveau européen qui rappellent beaucoup ceux de l'Anact en France.