Les 12 articles santé-sécurité à (re)lire pendant l'été
Quelle est la nouvelle sanction en cas d'absence de Duerp ? Quels sont les pistes de directive au niveau de l'UE sur les fortes chaleurs et les RPS? Quelles sont les actions prévues dans le PST 2026-2030? Pour l'été, voici une sélection d'articles publiés au cours du premier semestre sur Actuel HSE. Des sujets à garder en mémoire pour la suite de l'année 2026.
RéagirLes 12 articles environnement à (re)lire pendant l'été
Quelles actions mettre en place en matière d'audit énergétique ? Reach, Industrial Accelerator Act, quelles sont les réglementations dans les tuyaux au niveau de l'UE? Quel bilan tirer de l'application des lois Climat et Résilience, et LOM ? Pour l'été, voici une sélection d'articles du premier semestre. Des sujets à garder en mémoire pour la suite de l'année 2026.
RéagirPlan santé au travail : malgré ce qui était promis, des indicateurs absents du bilan
Tus ou indisponibles ? Une très grande partie des indicateurs retenus lors de l’élaboration du quatrième Plan santé au travail sont absents du bilan.
RéagirFaux départ pour la filière REP des emballages professionnels
La nouvelle filière REP, qui devait être lancée au 1er juillet 2026, six ans après l’adoption de la loi Agec, attendra encore un peu, d’après une annonce très succincte du gouvernement. Comment expliquer ce report ? Où en sont les acteurs ? ActuEL HSE fait le point.
RéagirÉtat des lieux des lois vigilance : les apports de la jurisprudence et l’impact de la directive
Au fil des années et des actions en justice, le juge et le législateur français ont apporté de nombreuses précisions à la loi sur le devoir de vigilance. Compétence du juge, recevabilité et intérêt à agir, mise en œuvre de la responsabilité civile, prise en compte des questions climatiques… Retour sur le chemin parcouru depuis l’adoption de la loi et avant la transposition de la directive CS3D.
Réagir[Interview] « Il y a un sentiment de solidarité plus fort dans l’entreprise », Sibylle Vieux-Rochas, Bureaux du coeur
Accueillir une personne en situation de précarité dans les locaux d’une entreprise, c’est ce que rend possible l’association Bureaux du Cœur. Sibylle Vieux-Rochas, responsable partenariats et mécénat répond à nos questions.
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