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Pendant deux jours, se tient à Bruxelles, le congrès européen "Nouvelles conditions de travail : nouveaux risques pour la santé et la qualité de vie" co-organisé par l'AEPS et le Cnam. Il symbolise le point de départ d'un "think tank" européen sur les questions de santé au travail. Guy Kekhut, responsable de l'équipe d'organisation nous en détaille les tenants et aboutissants.
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Renvoi d'appels vers le siège, travail en binôme, prise en charge des messages toutes les 2 heures : pour enjoindre leurs salariés à ne pas téléphoner au volant, de nombreuses entreprises s'engagent dans un "protocole communications".
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Comment réagit-on aux événements survenus au Japon quand on est secrétaire du CHSCT d'un établissement nucléaire ? Nous avons posé la question à Jean-François Olive, secrétaire du CHSCT du Commissariat à l'énergie atomique (CEA) de Saclay (Essonne). Interview.
Paroles de
Les entreprises, confrontées de façon croissante aux risques psychosociaux, font de plus en plus appel à des professionnels pour les aider. Depuis dix ans, l'Institut d'Accompagnement Psychologique et de Ressources (IAPR) intervient dans la prévention et l'accompagnement des risques et troubles psychosociaux. Présentation de cette association avec son directeur Jacques Rondeleu
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Festival, concert, spectacle, événements sportifs... représentent des activités temporaires et intenses pendant lesquelles une prévention des risques professionnels n'a bien souvent ni le temps, ni les moyens d'être mise en oeuvre. Depuis presque 5 ans, l'association Pr'Event oeuvre pour pallier ce phénomène. Rencontre avec son fondateur Jean-Louis Sépulchre.
Revue de presse
L'InVs vient de publier le bilan sur la surveillance des accidents avec exposition au sang (AES) dans les établissements de santé français en 2008. Il apparaît notamment que le nombre d'AES a baissé.
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Avec des objectifs de valorisation des déchets de plus en plus ambitieux, les centres de tri doivent se préparer à accueillir davantage de flux. En termes de prévention du travail, leurs exploitants ont pourtant déjà beaucoup à faire. D'autant que la mécanisation ne règle pas tout.
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Les universités du bonheur au travail se tiennent à Paris ces jours-ci. L'occasion de tenter de décrypter le phénomène avec Benjamin Aubert, psycho-sociologue et consultant en bonheur au travail. Selon lui, avec ce créneau, tout est une "question de point de vue".
Paroles de
A l'heure où les risques psychosociaux (RPS) investissent le débat social, les interventions des experts se multiplient à la demande des instances représentatives du personnel. François Cochet, responsable des activités santé au travail de Secafi, l'un de ces cabinets agréés, souligne la nécessité d'un débat entre direction et représentants du personnel.