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Pilier de l’économie circulaire, l’EIT vise à optimiser les ressources sur un territoire en développant des synergies entre entreprises. La Communauté de communes de Sarrebourg-Moselle-Sud retrace la démarche de valorisation des chutes de production de cuir et de tissus de siège de bureau mise en place.

La baisse de la représentation de proximité et l'érosion de la présence d'une instance dédiée aux conditions de travail, même à partir de 300 salariés, font partie des enseignements de la dernière étude de la Dares, la direction de l'animation et de la recherche du ministère du travail, qui compare la couverture des établissements par une instance représentative du personnel entre 2017 et 2023.

Une étude récente de la Dares se penche sur l'exposition des salariés du secteur privé aux risques physiques (en 2019), avec un regard croisé sur l'information et la formation dont les travailleurs disposent. Le constat est sans appel, le employeurs ont des progrès significatifs à faire. A titre d'exemple, pas moins de 60% des salariés ignorent ce qu'est le DUERP. Notre infographie vous présente ces données sous la forme de 5 graphiques.

Président de l'Agefiph depuis septembre 2021, Christophe Roth a passé la main à Christian Ploton mardi 17 septembre. Il revient avec nous sur le bilan de ses trois années de mandat, les avancées réalisées mais aussi les insuffisances qui freinent l'emploi des personnes en situation de handicap. Il donne également quelques conseils aux élus de CSE pour sensibiliser l'employeur à cette cause remise en lumière pendant les jeux Paralympiques de Paris 2024. Interview.

Revenir sur les débats qui agitent, depuis les années 2000, la question de la prise en compte de la pénibilité dans notre dispositif de retraites permet de percevoir les grands enjeux de la question. De la définition de ce qui est pénible, aux modalités de financement, en passant par la prévention.