Votre recherche : "Formation"

Intégrer les effets de l’IA dans le Duerp, organiser des « causeries » IA, couper l’accès aux outils en dehors de certaines plages horaires… Alors que les usages se diffusent en entreprise, plusieurs pistes concrètes ont été évoquées hier au salon Préventica à Lyon pour prévenir l’intensification du travail, la perte de sens et l’affaiblissement des collectifs.

Jusqu’alors cantonnée à quelques zones géographiques historiquement exposées, la prise en compte du risque « feux de forêt » n’est obligatoire ni dans l’étude de danger, ni dans le POI. Aujourd’hui, ce risque prend pourtant de l’ampleur et il peut être vital pour un site. ActuEL HSE fait donc le point sur les outils à disposition pour y réfléchir.

Dialogue social, participation des travailleurs, engagement du management… En analysant neuf études de cas européennes, l’EU-Osha identifie cinq facteurs susceptibles de faire la différence dans la mise en place d’une prévention durable des risques psychosociaux au travail.