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"Certification", "démarche qualité"…La réflexion sur l'évaluation des actions de prévention s'inscrit dans l'évolution actuelle de la santé au travail. Mais qu'en pensent les principaux intéressés, les services de santé au travail ? Quels sont les intérêts ou bien alors les freins à une démarche d'évaluation ?

La réalité augmentée est l'ensemble des méthodes permettant d'améliorer la perception d'une personne vis-à-vis de son environnement réel. Elle fait généralement appel aux images de synthèse (superposition d'images, objets 3D etc.). Une étude de l'INRS fait le point sur les apports et les limites de son utilisation dans la prévention des risques.

Dans une étude récente, la Caisse nationale d'allocations familiales se penche sur les obstacles à la réinsertion professionnelle des femmes en congé parental sur la base de témoignages recueillis auprès d'une trentaine de mères de famille.

Dans certains accords collectifs sur le stress, comme celui de Safran, jugé positif par Daniel Retat, de la CFDT (notre photo), syndicats et direction s'appuient sur l'outil "WOCCQ", une méthode d'évaluation du stress mise au point par l'université de Liège, en Belgique.