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Avec le retour de l'été et de la chaleur les premières "marées vertes" sont déjà revenues. L'Anses, saisie du sujet de la prévention des risques associés au ramassage et au traitement des algues vertes en février 2010 vient de rendre son rapport. Il confirme la nécessité de bien protéger les salariés.

La médiation professionnelle, qui existe depuis environ dix ans en France, reste encore peu connue dans le monde du travail. Pourtant, elle peut être très bénéfique notamment en matière de résolution de conflits. Candice Wojak, Directrice du cabinet de conseil et médiation Relyance* nous présente sa profession.

Droits des salariés, actions de sensibilisation, solutions techniques ou dispositifs de vigilance… Sans attendre l’obligation de négocier sur le droit à la déconnexion, des entreprises, à l'instar d'Orange, Bouygues Télécom, la Mutuelle générale ou La Poste, ont pris les devants. Revue de détail des principales initiatives.

Un an après la mise en place de la réforme de la procédure de contestation de l'avis d'inaptitude issue de la loi travail, des correctifs sont apportés par un décret publié le 17 décembre : suppression de la désignation d'un médecin expert, extension du recours aux éléments non médicaux...

Empreinte digitale, reconnaissance de l'iris, authentification vocale... Pour restreindre l'accès aux lieux de travail ou à du matériel dangereux, certains employeurs utilisent les données biométriques de leurs salariés. Une technologie qui comporte des risques, notamment de piratage. La Cnil a publié jeudi un règlement type qui impose les pratiques à adopter.