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Lancé en 2018, le projet international de recherche-action basé à Oxford et Berlin, Fairwork, note l’équité des conditions de travail des entreprises et plateformes de l'économie numérique. Résultat : la plupart des entreprises ne respectent pas les normes de travail les plus élémentaires, met en lumière l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) dans une étude de cas.

La réforme dite Lecocq a obligé les services de santé au travail interentreprises à se doter d’une cellule de PDP, prévention de la désinsertion professionnelle. Plus de trois ans après, qu’est-ce qui a vraiment changé pour les services et les salariés ?

Les premiers résultats de Carto Silice, campagne de mesurages menée par l’OPPBTP, montrent des expositions limitées si les modes opératoires et les mesures de prévention drastiques sont respectés.

Vigilance, un format court – pas plus de 10 minutes – qui présente des études, des lignes directrices ou encore des outils utiles à la pratique quotidienne de l’ESG.

Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, nous nous penchons sur le rôle de l’inspection du travail face à une situation de danger grave et imminent (DGI) pour un jeune travailleur.

Dans un contexte d'actes de violence commis dans un service d'urgence, le recours à un maître-chien et l'organisation de formations sur la gestion de la violence sont insuffisantes et inefficaces à prévenir le risque d'agression.

Bien que l'IA puisse améliorer le quotidien des collaborateurs en matière de SST voire de pénibilité de certaines tâches, Marc Malenfer, responsable de la mission veille et prospective à l’INRS, et Basile Guley, juriste à la CNIL, ont insisté sur les (nombreux) points de vigilance à prendre en compte en entreprise (dialogue social, formation, acculturation, éthique, explicabilité, transparence, etc.) lors d'une journée sur l'IA organisée en juin par l'Aract Île-de-France.

Les acteurs de la fonction publique sont invités, depuis la circulaire du 23 février 2022, à « diffuser une culture de la santé mentale » à travers des actions de sensibilisation, de formation au secourisme et de formation de formateurs. Concrètement, quel est le contenu et quelle est l'organisation de ces formations, sept mois après la parution de la circulaire ?

Le Bilan carbone a 20 ans aujourd'hui. L'occasion pour la présidente de l'association qui porte cet outil d'alerter sur les dangers du "backlash écologique" à l’œuvre en ce moment. "Depuis des années, nous travaillons à proposer un outil le plus précis possible. Tout ce travail constant et rigoureux pourrait aujourd’hui être noyé sous d’autres questions", s'inquiète-elle. ABC rassemble un millier de membres et garde en tête un objectif : la "massification".