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Publiée le 26 juin au JO, la loi anti-fraude réécrit les dispositions relatives au passeport de prévention. Elle crée une amende administrative en cas de manquement, élargit la liste des bénéficiaires et des acteurs chargés de l’alimenter, et encadre l’accès de l’employeur aux données nécessaires au suivi de ses obligations de formation SST.

Organisations syndicales et patronales ont plutôt bien accueilli le contenu du rapport final de la conférence travail emploi retraites, qui leur était présenté vendredi 18 septembre au Cese, à l'exception de la CGT, Solidaires et de la FSU qui ont vivement dénoncé des pistes non évoquées lors des discussions, notamment sur les retraites. Des réserves sont également émises par certaines organisations sur le dialogue professionnel.

L'été caniculaire que nous venons de vivre pose la question de l'adaptation de nos environnements de travail mais aussi des politiques des entreprises visant à réduire leur empreinte carbone. Quel est, sur ces sujets, le regard de Mathilde Despax, qui a fondé en 2018 un cabinet spécialisé sur le conseil environnemental auprès des CSE et des syndicats ? Interview.

La loi de finances pour 2026 a prolongé de trois ans, jusqu’au 31 décembre 2028, le crédit d’impôt au titre des investissements en faveur de l’industrie verte (C3IV). Elle a également introduit de nouvelles conditions afin d’adapter le dispositif au nouveau cadre européen en matière d’aides d’État.

Tus ou indisponibles ? Une très grande partie des indicateurs retenus lors de l’élaboration du quatrième Plan santé au travail sont absents du bilan.