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Programme EVE, certification ISO 50 001, notation Ecovadis... Lors du dernier salon Produrable, le groupe alimentaire Savencia et sa filiale Messageries Laitières ont partagé leur stratégie de décarbonation portant sur le transport et la logistique. Ils s'appuient notamment sur les énergies alternatives pour verdir leurs flottes de véhicules.

Aménagement du temps de travail, campagnes de dépistage, maintien du lien avec les salariés en arrêt… Les directions des ressources humaines explorent de nouvelles pistes pour endiguer un phénomène qui pèse sur l'activité économique et le climat social. Retours d’expérience d'Orano et Dimeco.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 crée un congé supplémentaire de naissance, d'une durée d'un ou deux mois pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026. Il faudra toutefois attendre le 1er juillet 2026 pour pouvoir le prendre.

Comptant six filiales (Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Equans, Bouygues Telecom et TF1), le groupe Bouygues doit composer avec une grande diversité de métiers. Afin d'ancrer sa culture sécurité, l'entreprise agit sur tous les échelons hiérarchiques, développe des actions de prévention de la santé et harmonise ses pratiques. Objectif : avancer avec une vision collective. Retours d'expériences partagés lors du dernier salon Préventica à Paris.