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L'association Orée a publié, en partenariat avec l'Ademe, un second état des lieux de l'écologie industrielle et territoriale. L'objectif est de bénéficier d'une vision globale des modes de fonctionnement en matière de gouvernance, de modèle économique et de résultats afin de formuler des recommandations.

Un arrêté du 30 janvier 2023 fixe les modalités d'organisation et d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.

La ministre chargée du travail, Astrid Panosyan-Bouvet, renvoie aux calendes grecques la conférence sur la santé au travail et les conditions de travail annoncée pour le printemps, trop occupée par le conclave sur les retraites et le lancement imminent d’une négociation sur la transition et la reconversion.

En publiant un nouveau baromètre sur le mal-être au travail, le cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, Ekilibre conseil, invite les employeurs à dépasser les solutions superficielles. Pour Christophe Villette, psychologue et directeur associé, "les salariés souhaitent que l'on parle véritablement de santé mentale au travail, c'est-à-dire de gouvernance, de justice organisationnelle et des conditions concrètes nécessaires à un travail de qualité".

Le renouvellement des CSE, particulièrement important en 2023, est l'occasion de rappeler les formations que peuvent suivre les élus pour se préparer à leur mandat de représentant du personnel.

Le gouvernement entend amplifier la coopération entre l'inspection du travail et les services judiciaires en cas de survenance d'accidents graves ou mortels. Une instruction, qui sera bientôt diffusée, indique de quelle manière le travail commun va être renforcé.

Alors que la France avoisinerait les 20 millions de personnes touchées par des problèmes de santé mentale, des difficultés persistent en matière d'accès à la prise en charge. Que peuvent faire les entreprises à leur échelle ? Éléments de réponses apportées lors du Giverny de la santé.