Votre recherche : "Formation"

Des eurodéputés ébauchent une directive sur les risques psychosociaux que plusieurs organisations patronales appellent déjà à rejeter. Le projet prévoit une présomption d’imputabilité au travail et un basculement de la charge de la preuve vers l’employeur.

Vision « lacunaire » des RPS, prise en charge centrée sur les situations individuelles, dialogue social « cloisonné »… Dans une expertise rendue publique début juin, le cabinet Aptéis pose un diagnostic sévère sur la politique de prévention des RPS du ministère, qui échoue à agir sur leurs « causes organisationnelles ».

Protection des populations, adaptation aux vagues de chaleur ou encore intelligence artificielle : le rapport annuel 2026 du Haut Conseil pour le climat enrichit sensiblement ses recommandations et appelle à un changement d'échelle des politiques publiques.

Après une légère amélioration en 2024, 1 534 incidents et accidents ont été recensés dans les installations classées en 2025, soit 21,5 % de plus sur un an. L’administration invite toutefois à interpréter cette hausse avec prudence, la mise en place d’une nouvelle téléprocédure ayant favorisé une remontée plus complète des événements.

Même assortie d’un délai de mobilisation de cinq minutes, l’astreinte de décision imposée pendant sept jours à un officier de sapeurs-pompiers ne constitue pas du temps de travail effectif, hors périodes d’intervention.

Une enquête de l'Ugict-CGT, présentée avant-hier, et menée auprès de 1 000 professions intermédiaires et techniciennes du public et du privé, dessine le portrait d'une catégorie professionnelle qui estime ne plus être reconnue à la hauteur de ses qualifications.

Surveillance renforcée, inventaires des sites potentiellement contaminés, registre public, nouvelles responsabilités... La directive européenne sur les sols pourrait avoir des conséquences importantes pour les entreprises.