Votre recherche : "Risques professionnels"

Les élus du CSE (comité social et économique) ont un rôle d'analyse et d'alerte concernant les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Mais comment ce rôle peut-il être exercé ? Nos explications.

Pour améliorer l’effectivité du DUERP, le PST 2026-2030 prévoit un accompagnement accru des employeurs (via les SPST entre autres), une adaptation des outils OiRA par secteur et outils pour améliorer la prise en compte des risques liés au sexe et à la sédentarité, notamment.

Deux textes relatifs à la santé et la prévention des risques professionnels dans le secteur de la défense sont parus hier au Journal officiel. Ils s'inscrivent dans le cadre du décret du 29 mars 2012 relatif à la santé et à la sécurité au travail au ministère de la défense.

Le rôle d'un professionnel de la santé au travail, c'est aussi de recueillir des données à partir des retours des salariés suivis et de les faire remonter auprès des statisticiens des organismes de veille sanitaire. Une mission essentielle pourtant parfois délaissée, nous explique Géraldine Amargil, médecin du travail au sein du centre Efficience Santé Travail.

Une trentaine d'établissements de santé franciliens devraient bénéficier à partir de cet été d'un accompagnement, par des cabinets de consultants, pour améliorer leur gestion des risques professionnels. L'objectif principal : créer des outils pour mieux structurer et planifier les actions.

Les risques professionnels dans le secteur de la propreté restent encore difficiles à appréhender. Afin d'aider les entreprises du secteur, plusieurs acteurs de prévention d'Ile-de-France ont élaboré un guide méthodologique.

Les problèmes de santé liés à une position assise sans interruption sont spécifiques aux situations de travail et ne sont pas compensés pas le sport, explique Frédéric Dutheil, chef du service santé au travail du CHU de Clermont-Ferrand et chercheur au CNRS, spécialiste des questions de sédentarité qu’il souhaiterait voir mieux prises en compte.

La loi du 27 juillet 2026, publiée au Journal officiel le lendemain, poursuit le décloisonnement entre santé publique et santé au travail en intégrant explicitement la prévention cardio-neuro-vasculaire aux missions des SPST et à la visite de mi-carrière.

A partir de 2012, les aides aux contrats de prévention des risques professionnels délivrés par la MSA iront aux entreprises de moins de 200 salariés (contre 250 auparavant). Par ailleurs, le ministère vient d'acter un plan d'action pour prévenir les accidents dus aux fendeuses de merrains.

La Cour de cassation rappelle que le comité interentreprises ou la commission de contrôle d’un service de santé au travail doit être consulté sur l’organisation et le fonctionnement du service, y compris sur le licenciement d’un intervenant en prévention des risques professionnels.