Votre recherche : "Risques professionnels"

L'ANSES a publié hier les résultats de son expertise concernant les risques sanitaires liés à l'utilisation professionnelle des produits bitumineux et de leurs additifs. Considérant qu'il existe un risque sanitaire associé à l'exposition aux liants bitumineux et à leurs émissions, l'Agence formule une série de recommandations en matière de prévention du risque chimique.

Après la révision du BREF abattoirs et sous-produits animaux en 2023, les textes français sont sortis courant 2025. Tandis que la plupart des dossiers de réexamen sont actuellement en instruction, la DGPR est revenue en octobre sur ses attendus. ActuELHSE fait le point.

Pour que l'IA améliore la santé et la sécurité des travailleurs, elle doit être utilisée à bon escient, en appui et non en remplacement des tâches valorisantes, ont insisté les intervenants de la dernière conférence annuelle de l'Etui (Institut syndical européen) à Bruxelles. Ce que préconise le quatrième principe de prévention qui prévoit d'adapter le travail à l'homme, et non l'inverse.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 crée un congé supplémentaire de naissance, d'une durée d'un ou deux mois pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026. Il faudra toutefois attendre le 1er juillet 2026 pour pouvoir le prendre.

Aujourd'hui, la réglementation "amiante" se fonde sur la toxicité avérée des fibres d'amiante dites fibres "longues"*. L'Afsset a donc été saisie en 2005 pour faire le point sur les questions de toxicité des fibres plus fines et des fibres plus courtes. L'Agence, qui conclut notamment que les fibres fines ont "un effet cancérogène significatif", émet plusieurs recommandations.

Un travail sédentaire représente des risques réels pour la santé, confirme une étude médicale récente. Les salariés qui restent assis de longues heures doivent s'astreindre à faire quelques pas au moins chaque heure, et pourquoi pas un peu de gym au bureau, suggère Martine Duclos, chef du service de médecine du sport au CHU de Clermont-Ferrrand. Interview.

Les entreprises de plus de 1000 salariés doivent avoir ouvert des négociations sur le stress avant le 1er février. Pour Bruno Serizay (photo), avocat associé au sein du cabinet Capstan, une telle obligation n'est pas sans incidence sur le plan pénal.

En 2009, lors de l'épidémie de grippe H1N1, nombre d'entreprises – et sur recommandation de la DGT – avaient fait des stocks de masques FFP2. Dix ans plus tard, ces stocks dorment bien souvent dans un coin. D'autres secteurs, tels le BTP, utilisent régulièrement ces masques aujourd'hui précieux. Vous êtes préventeur et en avez, voici comment faire pour les donner aux soignants exposés aux malades du Covid-19.