Votre recherche : "Risques professionnels"

Un casque pour les ripeurs : c'est le nouvel équipement de protection individuelle (EPI) que teste actuellement Eaux de Marseille Environnement sur l'un de ses contrats marseillais. Pour limiter les risques de traumatisme crânien de ces professionnels particulièrement exposés.

Dans son dernier Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), l'InVs s'intéresse au risque infectieux chez les professionnels de santé. Si la couverture vaccinale des soignants est satisfaisante pour les vaccins obligatoires, elle ne l'est pas pour les vaccins recommandés. L'amélioration de la couverture vaccinale des soignants doit donc être recherchée.

Qualité de vie personnelle, santé et sécurité des salariés ou encore management participatif… Le Centre hospitalier Esquirol, à Limoges, spécialisé en santé mentale, a mis au point une démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) pour prévenir les risques psychosociaux et l'usure professionnelle du personnel. Des résultats à la fois quantitatifs et qualitatifs.

C'est à l'occasion des rencontres euro-méditerranéennes des formations sur les risques, qu'un nouvel institut a été lancé. Seize établissements se sont regroupés pour donner naissance à un master et un MBA dont la première rentrée aura lieu en octobre 2010.

Dans quelles conditions devraient être réalisées les séances d’exercice physique matinaux sur les chantiers pour qu’elles participent à prévenir les troubles musculo squelettiques ? C’est ce à quoi tente de répondre l’ergonome Caitlin Troussier-Thevenot, notamment grâce des observations de terrain.

La région Nord-Pas-de-Calais-Picardie a testé un nouvel outil de prévention de la désinsertion professionnelle. L'essai encadré met le salarié en situation de travail alors qu'il est encore en arrêt maladie. Objectif : savoir s'il est encore capable de travailler à son poste, sans attendre.

La messe annuelle des services de santé au travail interentreprises portait sur leur contribution à la santé globale. La question divise toujours les professionnels du secteur. En témoignent les vives réactions lors des présentations d’actions qu’on peut qualifier de volontaristes, tels les dépistages par exemple.

Alors que l’Anses critique les horaires atypiques des salariés du nettoyage, notamment de la sous-traitance, la fédération professionnelle se défend d’être coupable de la situation et renvoie les donneurs d’ordre, notamment publics, à leurs responsabilités.