Votre recherche : "Risques professionnels"

Le Fonds d'amélioration des conditions de travail (Fact) apporte une aide financière aux entreprises de moins de 250 salariés qui tendent à améliorer les conditions de travail de leurs salariés. Depuis un an (arrêté du 14 avril 2008) le Fact dépend de l'Anact et non plus du ministère du travail. Rappel des règles d'attribution des subventions du Fonds.

Projections d'eau de javel, dermatites d'irritation… : les aides à domicile sont particulièrement exposées au risque chimique. Un service de santé au travail a établi une liste de produits recommandés, à proposer aux clients, mais peine à faire de la prévention lorsque le lieu de travail présente un caractère privé.

En 6 ans, Gerisk, le cabinet de conseil en prévention des risques est devenu une petite PME nationale qui présente, sur le marché français, une offre complète et originale en matière de prévention des risques. Entretien avec l'un de ses fondateurs, Robert Segard*.

Une circulaire du ministère du travail fixe les priorités de contrôle des inspecteurs du travail pour l'année 2011. Une des deux campagnes nationales de l'année 2011 concerne la prévention du risque routier professionnel, l'autre les chantiers forestiers.

Face au besoin croissant de professionnalisation des acteurs en santé au travail, notamment dans le BTP qui est un secteur risqué, l'OPPBTP et l'IHIE-SSET-Cnam* ont développé en partenariat une Licence Professionnelle Santé sécurité BTP. Présentation.

Les arrêts de travail dus à une dépression donnent de plus en plus lieu à une déclaration d’accident du travail ou de maladie professionnelle, selon Atequacy et Singer avocats. D’où la nécessité de clarifier d’urgence la question du burn-out.

Une circulaire vient rappeler aux responsables des établissements de la fonction publique hospitalière leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail. Elle insiste tout particulièrement sur les conséquences et sanctions possibles en cas d'absence du document unique et rappelle que l'évaluation doit s'appuyer sur l'analyse du travail réel.

À quinze jours de la mise en place du compte pénibilité, les experts insistent sur le rôle que les branches professionnelles ont à jouer. Réunis à Paris hier pour en discuter, ils ont jugé qu'elles devaient guider les entreprises via des "référentiels métiers", et œuvrer à la simplification du dispositif, jugé trop compliqué, parfois même incohérent.