Votre recherche : "Risques professionnels"
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17/01/2024
Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, un abonné se questionne sur les responsabilités entre entreprise utilisatrice et intervenant en cas d’exposition à des agents chimiques dangereux.
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04/10/2023
Alors que la moitié des adhérents de l'association MASE appartient au secteur du BTP, l'OPPBTP et l'association ont établi un partenariat pour explorer les pistes d'améliorations communes et les outils mis à disposition des adhérents.
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02/12/2019
De nouvelles méthodologies permettent de caractériser et d'identifier les nanomatériaux fabriqués ou utilisés sur les lieux de travail pour mieux prévenir les risques. L'INRS fait le point.
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08/07/2024
Après neuf mois de négociation difficile, le Comité de suivi de l’ANI Branche AT/MP du 15 mai 2023 a accouché d’une « nouvelle architecture générale d’indemnisation des AT/MP ». Une formule attachée au compromis de 1898, à travers une réparation forfaitaire et une rente duale, louée par la majorité des partenaires sociaux, mais critiquée par les associations des victimes.
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03/05/2024
L’Eu-Osha a publié récemment une analyse sur la santé et la sécurité au travail dans les chaines d’approvisionnement au travers des outils RSE.
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20/03/2024
Quelles seront les effets sur les métiers et l'emploi d'un recours massif à l'intelligence artificielle (IA) dans les entreprises ? Le rapport de la commission sur l'IA se livre à un diagnostic plutôt optimiste, tant sur les gains de productivité attendus que sur les emplois menacés, qui ne concerneraient « que » 5 % de l'effectif salarié total en France. Mais les risques liés à un management « algorithmique » et à une charge mentale accrue ne sont pas oubliés.
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06/12/2023
En Belgique, les conseillers en prévention aspect psychosociaux interviennent sur des cas individuels ou collectifs, à la demande des travailleurs ou des employeurs, de manière formelle ou informelle. En théorie, cette opportunité est « géniale », vante Alexandre Lelakis, qui regrette cependant être sollicité très tard, quand les situations sont déjà très détériorées.