Votre recherche : "Risques professionnels"

Pour la reprise de vos éditions quotidiennes, nous vous proposons l'interview de Mounir Mandi, directeur opérationnel d'A Cappella, un centre d'appel géré en coopérative qui mise sur la polyvalence et l'autonomie de ses collaborateurs afin d'améliorer les conditions de travail. Présentation.

Lors d'une opération de déchargement dans une carrière, un accident mortel du travail survient. En cause : des fautes d'organisation et de surveillance de la part de l'entreprise exploitant la carrière. Voici un nouvel arrêt illustrant la responsabilité des personnes morales en cas d'accident.

De la vigne à la cave en passant par le chai, les viticulteurs sont exposés à de nombreux risques, dans un secteur qui a encore du mal à les prendre en compte. La pénibilité y ferait "partie du travail". Surtout dans de petites structures où le salarié est particulièrement proche de son employeur. Mais petit à petit, la prévention y devient parfois un enjeu d'attractivité.

Suite à la question d'un parlementaire concernant la situation des anciens verriers de Givors atteints de pathologies graves après de longues expositions à divers produits classés cancérogènes, le ministre du travail vient rappeler le droit applicable en la matière. Il invite notamment les anciens salariés à faire reconnaître leur maladie professionnelle pour être indemnisé.

Chez les travailleurs du tertiaire, qui se plaignent fréquemment de douleurs du dos et des articulations des membres supérieurs, le travail sur ordinateur semble responsable. Ce coupable tout trouvé a fait l'objet de recherches et a été disculpé. Les vrais responsables seraient plutôt à chercher du côté de l'organisation du travail.

La grossesse d'une salariée n'est pas toujours un heureux événement pour son employeur. Faute de bien connaître son exposition aux risques, l'entreprise favorise son départ anticipé. Un congé maternité plus souple et une meilleure formation des médecins du travail changeraient-ils la donne ?

Les avis sont unanimes sur au moins un point : mettre la santé au travail en débat est une bonne chose. Pour le reste, chacun émet des réserves, à commencer par Martial Brun, directeur de Présanse, l'association représentant les SSTI, qui attend des précisions sur le scénario. Le député Pierre Dharréville regrette quant à lui une ambition qui ne correspond pas aux enjeux actuels de la santé au travail. Tour d'horizon des réactions.

Dès ce matin, les députés examinent à nouveau dans l'hémicycle le projet de loi Sapin II, avec ses protections supplémentaires pour les lanceurs d'alerte. Une procédure graduée est prévue, du signalement à l'employeur au moment où l'alerte peut être publique.

La loi renforçant la sécurité sanitaire du médicement et des produits de santé achève l'Afssaps et donne naissance à la l'ASNM. Un accouchement dans la douleur après des débats parlementaires houleux et le contexte de scandale autour des affaires des prothèses mammaires ou du Médiator. Revue des dispositions adoptées.

Toute entreprise doit prendre en compte le risque amiante dans le plan de prévention conclu avec une entreprise extérieure. C'est ce que rappellent les juges dans une récente affaire où le plan de prévention conclu s'est révélé très insuffisant.