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Selon une étude dévoilée cette semaine par l’association Référentiel de l’absentéisme au salon Préventica, les DRH déploient des mesures plus ou moins efficaces pour lutter contre l’absentéisme. Par exemple, la moitié a recours à la contre-visite médicale, alors que cette méthode peut s'avérer contre-productive.

Le BTP produit plusieurs centaines de millions de tonnes de déchets chaque année. Les Assises nationales des déchets ont été l'occasion pour les différents acteurs, qu'ils soient producteurs de matériaux, maîtres d'ouvrage, artisans ou recycleurs, de débattre. Difficile de s'entendre quand les intérêts à court terme sont a priori contradictoires...

A l'occasion du 8ème Congrès du Réseau des Préventeurs et Ergonomes des collectivités territoriales (ResPECT), nous avons rencontré Max Masse, Responsable de la mission santé sécurité au travail dans la fonction publique au sein de l'INTEFP*. Il revient sur l'amélioration des conditions de travail dans la fonction publique suite à l'Accord du 20 novembre 2009

La simple allusion au fait que le salarié porte des accusations infondées contre sa hiérarchie suffit à rendre le licenciement nul. Alors, prudence au moment de rédiger la lettre de notification.

Une alimentation déséquilibrée peut provoquer une baisse de vigilance au travail, tandis que le travail posté altère la qualité de l'alimentation. Au CHU de Brest, le médecin du travail Brice Loddé conseille les salariés pour que nourriture et labeur fassent meilleur ménage.

En cas de réaction allergique à une piqûre d'hyménoptère, l'issue peut être fatale. De nombreux employeurs s'interrogent : comment remplir la trousse à pharmacie en conséquence ? L'INRS conseille de compléter ce dispositif par une consultation chez un allergologue.

Six mois après sa présentation au grand public, la stratégie européenne de santé au travail 2014-2020 est toujours "en rade" selon les spécialistes du sujet, réunis mardi 16 décembre à Paris pour un colloque. Ils évoquent un "blocage politique", qui empêche la simplification et l'harmonisation des règles en matière de santé et sécurité au travail entre les États-membres.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) vient de publier un nouveau rapport sur l'intégration de la santé-sécurité au travail (SST) dans la gestion des entreprises et organisations. Tout en décrivant les politiques appliquées en la matière, le rapport fournit des exemples de bonnes pratiques issus des entreprises de l'Union européenne.