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A l'occasion d'un colloque organisé hier par l'Ecole des Mines de Paris et Préventeo sur le thème de la pénibilité au travail, Catherine Milliet, médecin du travail de la société ST Microelectronics est revenue sur le rôle du médecin du travail sur ce thème.

Trois décrets définissent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible.

L’accord national interprofessionnel sur la santé au travail prévoit que les entreprises puissent choisir entre plusieurs services de santé au travail. Pour certains, ce changement risque d’accélérer la désertification médicale de territoires. Pour d’autres, la concurrence rimera avec innovation et hausse de la qualité.

Les questions d'alcool au travail sont toujours délicates. Employeur, salariés, CHSCT, service de santé au travail…Chacun a un rôle à jouer au sein de l'entreprise. Nous revenons sur le rôle et la mission du médecin du travail qui a un rôle préventif.

La Fédération du commerce associé (FCA) qui rassemble plus de 500 000 salariés, souhaite se doter d'une commission santé au travail. L'objectif : participer et peser dans les négociations. La Fédération des entreprises du commerce et de la distribution (FCD) est en effet le seul représentant du secteur, à l'heure actuelle, à pouvoir débattre de ces questions.

Stressés, épuisés, fragilisés par un management défaillant et l'incertitude quant à l'avenir du métier, les journalistes ont les indicateurs de risques psychosociaux dans le rouge, selon une enquête de Technologia, qui pointe le retard en prévention des risques.