Votre recherche : "Risques professionnels"

Selon le baromètre santé et qualité de vie au travail de Malakoff Médéric Humanis, 53 % des salariés déclarent que leur travail est physiquement fatigant et 70 % affirment qu’il est nerveusement épuisant.

L’accord national interprofessionnel sur la santé au travail prévoit que les entreprises puissent choisir entre plusieurs services de santé au travail. Pour certains, ce changement risque d’accélérer la désertification médicale de territoires. Pour d’autres, la concurrence rimera avec innovation et hausse de la qualité.

Avec une participation de plus de 7000 professionnels à l'édition Préventica Toulouse 2006, la 16è édition du salon qui commence aujourd'hui jusqu'au 5 février promet d'être tout aussi riche, avec ses 400 exposants répartis en 6 pôles d'expertise, ses 90 conférences animées et ses démonstrations pratiques sur les thèmes de l'hygiène-sécurité, ergonomie et santé au travail.

En vertu de son obligation de sécurité, la responsabilité de l’employeur peut être engagée au titre de la faute inexcusable dès qu’un simple manquement à une règle de sécurité peut lui être reproché. En voici trois illustrations.