Votre recherche : "Risques professionnels"

Tant pour éviter de se retrouver au pied du mur dans quelques années, face à la pénurie annoncée de médecins du travail, que pour réellement jouer le jeu de la pluridisciplinarité, deux services inter-entreprises de santé au travail, ont tenté d'imaginer le « centre de demain ». Et de le mettre en pratique.

Après plusieurs mois de tensions, de négociations, de "Grand Dialogue" et de bilans, la direction et une partie des syndicats de La Poste ont signé le 22 janvier dernier un accord cadre sur la qualité de vie au travail. Il prévoit d'ores et déjà 17 mesures immédiates et des négociations complémentaires, notamment en matière de santé-sécurité.

D’après le récent baromètre de Previsoft, l’écrasante majorité des entreprises dit avoir une politique de santé et sécurité au travail mais à y regarder de plus près, toutes ne respectent pas leurs obligations légales, et sont dotées d’un plan d’action.

Stressés, épuisés, fragilisés par un management défaillant et l'incertitude quant à l'avenir du métier, les journalistes ont les indicateurs de risques psychosociaux dans le rouge, selon une enquête de Technologia, qui pointe le retard en prévention des risques.

Pour la Cour de cassation, l'évaluation des risques n'implique pas de mettre en œuvre une procédure "centralisée", commune à tous les établissements de l'entreprise. Cette précision est intéressante car elle concerne une matière peu réglementée.

200 kilomètres de métro et 68 gares à construire d'ici 2030, 18 tunneliers qui œuvreront simultanément. Cela veut aussi dire des milliers de travailleurs exposés aux risques des travaux publics. Un "socle d'exigences minimales en matière de prévention" a été spécialement défini par la Cramif.