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"Bilan", "état des lieux", "expérimentations", "groupe de travail"… Les objectifs définis par la feuille de route issue de la Conférence sociale en matière de santé au travail insistent surtout sur le rôle du Coct, et la préparation du prochain plan Santé au travail. Concernant la qualité de vie au travail, l'accent est mis sur l'égalité professionnelle.

Du 3 au 6 novembre, se tenait à Dusseldorf (Allemagne), le plus grand salon européen consacré à la santé et à la sécurité au travail. Le succès était encore au rendez-vous tant pour le salon lui-même que pour le congrès qui l'accompagne. Echos.

Les deux derniers décrets concernant le compte pénibilité sont parus le 31 décembre, accompagnés de plusieurs arrêtés. Ils confirment l'application des 6 derniers facteurs de pénibilité au 1er juillet prochain, et tirent les conséquences de la suppression de la fiche pénibilité.

L'avant-projet de loi sur les retraites, présenté jeudi 5 septembre aux caisses de retraite et au Conseil d'Etat, détaille le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité qui sera mis en place à partir de 2015.

Tant pour éviter de se retrouver au pied du mur dans quelques années, face à la pénurie annoncée de médecins du travail, que pour réellement jouer le jeu de la pluridisciplinarité, deux services inter-entreprises de santé au travail, ont tenté d'imaginer le « centre de demain ». Et de le mettre en pratique.