Votre recherche : "Risques professionnels"

L'INRS enrichit son outil Mecaprev d'une nouvelle rubrique sur les dangers liés au bruit émis par les machines. Un site interactif qui propose une soixantaine d'exemples de réalisation industrielle. Et la possibilité d'interroger des spécialistes.

Un décret modifie le code du travail afin d'intégrer de nouvelles dispositions concernant l'information des travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité. Ces derniers auront désormais directement accès au contenu du document unique d'évaluation des risques.

Quels sont aujourd'hui les enjeux de la qualité de vie au travail, quelques mois après la signature de l'accord national interprofessionnel ? Des universitaires estiment que la France, nettement à la traîne par rapport à ses voisins européens, a des progrès à faire.

Lors de l'examen du projet de loi de finances 2009 au sénat ces 24, 25 et 26 novembre, les sénateurs sont revenus sur les mesures concernant la TGAP. Ils ont aussi voté un amendement sur la collecte et le tri des Dasri.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Osha) a publié récemment un rapport montrant l'impact positif de la santé au travail sur la performance économique des PME. L'Agence indique toutefois que l'intérêt financier de la prévention, qui devrait agir comme un levier, est encore trop peu considéré par les dirigeants d'entreprises.

Le département santé travail de l'InVS a lancé l'an dernier le programme Matphyto. Ce programme a pour objectif de réaliser des matrices cultures-expositions aux produits phytosanitaires, concernant la population agricole en France. Le but : recueillir des données sur les expositions des agriculteurs aux pesticides et étudier le lien entre les pesticides et certaines maladies.

Tableaux de maladie professionnelle, remise en cause de la présomption d’imputabilité, traçabilités individuelle et collective des expositions… On questionne Henri Bastos sur le rôle de l’Anses et les débats actuels sur la réparation.

Augmentation des maladies professionnelles, nouveaux risques…Tout juste une semaine après le 19è Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail- le plus important rassemblement de spécialistes des questions de santé et sécurité-, nous revenons sur les grandes tendances en matière de prévention au travail.

Lorsque le CHSCT demande l'organisation d'une réunion extraordinaire sur un cas de harcèlement moral présumé, l'employeur doit en tenir compte. Son refus peut venir s'ajouter aux autres indices de harcèlement moral.