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Depuis le 1er juillet, avec la transposition de la directive 2013/59/Euratom, la France a modifié la prévention des risques d'exposition aux rayonnements ionisants. Les émanations de radon sur le lieu de travail, jusqu'alors assez peu prises en compte, deviennent un élément à intégrer lors de l'évaluation des risques, a fortiori si l'entreprise est en "zone 3" selon la nouvelle cartographie. Deux seuils sont fixés : 300 Bq/m3 pour la concentration en radon, et 6 mSv/an pour la dose sur le travailleur. Explications avec Nicolas Michel de l'IRSN.

La Haute autorité de santé (HAS) publie des recommandations de bonnes pratiques sur le contenu et la tenue du dossier médical en santé au travail (DMST). Des méthodes essentielles pour homogénéiser les dossiers médicaux et pour réussir une meilleure traçabilité des expositions professionnelles.

Depuis janvier 2009, l'application européenne de la nouvelle réglementation concernant l'étiquetage des produits chimiques est entrée en vigueur. Mais sur le terrain, les concernés ont un peu de mal à s'y retrouver. La Carsat Nord-Picardie propose des sessions d'information pour y voir plus clair.

Et si toute la technologie massivement introduite dans la fonction logistique, et plus particulièrement dans la préparation de commandes, ne facilitait pas le travail des opérateurs mais en détériorerait les conditions ? C'est la question à laquelle tente de répondre une étude de l'INRS.

L'ergonomie du travail devient une préoccupation croissante pour les entreprises. Au delà des différents matériels relatifs à l'ergonomie du poste de travail (sièges de travail, mobilier réglable, accessoires, éclairages…), il existe de nombreux cabinets de conseil, centres de formation ou encore logiciels spécialisés proposant des solutions ergonomiques.

Il y a trois ans, Airbus a décidé de revoir sa façon d'élaborer son document unique, en optant pour un logiciel. Aujourd’hui, le chargé de l’évaluation des risques du groupe pour les sites de Toulouse constate que les plans d’action sont mieux appliqués.

La Haute autorité de santé publie ses recommandations de bonnes pratiques pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs. Elle préconise de repérer le plus en amont possible les altérations de la santé susceptibles d'avoir des conséquences sur le travail.

Identification animale, traçabilité des produits, cartes bancaires...L'identification par radiofréquences (RFID) est en plein essor. Toutefois, de nombreuses questions se posent, tant au niveau sanitaire qu'au niveau des libertés individuelles. L'Afsset a rendu, le 26 janvier 2009, son avis et rapport relatif à l'évaluation des impacts sanitaires des systèmes de RFID.

L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Il les met en oeuvre en s'appuyant sur les principes généraux de prévention, dont celui "d'adapter le travail à l'homme". Appliquée à la prévention des risques en entreprise, l'expérience théâtrale tente de restituer les formes d'adaptation du travail à l'homme.

Mercredi dernier, un comité interministériel de sécurité routière était convoqué en urgence. Deux jours plus tard, un rapport révèle qu'un accident sur dix est associé à l'utilisation du téléphone portable, avec ou sans kit mains libres. La législation pourrait évoluer. Le point avec l'association PSRE qui milite pour une organisation du travail bannisant ces équipements.