Votre recherche : "Risques professionnels"

La nouvelle NFS 31-199 sur l'acoustique des bureaux ouverts prend en compte les différences d'activité. L'objectif ne sera pas le même pour un plateau téléphonique ou un bureau où chacun fait une tâche administrative dans son coin. La norme fixe des objectifs pour plusieurs mesures, mais elle n'impose pas les moyens pour y parvenir.

Il y a une semaine Paul Frimat, professeur en médecine du travail, président de l'institut de santé au travail du Nord de la France (ISTNF) signait un édito où il donnait son point de vue sur le projet de réforme de la santé au travail. Il revient pour nous sur les points qu'il faudrait que les sénateurs améliorent.

Afin d'améliorer de manière continue leurs performances en matière de santé et sécurité, les entreprises peuvent adopter un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS). Pour définir la politique de prévention de l'entreprise et organiser ensuite la démarche, différents acteurs interviennent. Retour sur le rôle des animateurs de sécurité dans ce système.

En changeant "l'état d'esprit du code du travail", le gouvernement touche à de nombreux points concernant la santé-sécurité et les conditions de travail. À commencer par le CHSCT, qui disparaît, ou la prise en charge des accidents en télétravail.

Depuis le 29 décembre 2009, la nouvelle directive machines est entrée en vigueur. Plus claire, elle apporte un certain nombre de nouveautés et de précisions, notamment dans l'attestation de conformité ou la prise en compte des exigences essentielles de sécurité.

Etudes d'impact environnementales et sociales, conditions de travail, pollutions marines, recherche autant de thématiques pour lesquelles les propositions des comités opérationnels donnent un ton ambitieux à ce Grenelle de la Mer.

À l'occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ce 28 avril, l'Organisation internationale du travail (OIT) publie un rapport sur l'environnement psychosocial avec des estimations mondiales sur les conséquences humaines et économiques.

Saisir, insérer, visser, frapper, encoller… Autant d'actions techniques qui, lorsqu'elles sont réalisées à une cadence contrainte et rapide – plus de 30 par minute – pendant la majeure partie du temps de travail, exposent à la pénibilité. Les seuils de ce facteur, déjà en vigueur, devraient être révisés.