Votre recherche : "Risques professionnels"

La troisième édition du rapport Carto amiante présente 398 mesures d'empoussièrement sur 168 chantiers, et leurs niveaux sont « globalement faibles ». Pour les auteurs, un objectif : continuer à accumuler des données, afin de pouvoir proposer aux entreprises un guide le plus complet possible.

Un rapport pointe les raisons pour lesquelles les accident du travail et les maladies professionnelles sont sous-déclarés. L'ensemble des acteurs concernés sont en cause : employeurs, salariés et médecins.

Le projet d'accord sur la médecine du travail prévoit une procédure particulière de reconnaissance de l'inaptitude consécutive à un arrêt maladie d'au moins 45 jours. Il rendrait obligatoire la visite de pré-reprise et l'inaptitude serait constatée par le médecin du travail à l'issue d'une seule visite.

Dans un rapport portant sur la politique publique de santé concernant les cancers du sein, qui touchent 61 000 nouvelles femmes chaque année, la Cour des comptes souligne les préjudices professionnels subis par les femmes après le diagnostic de la maladie. Les aménagements de postes et de temps de travail permettent de meilleurs taux de retour à l'emploi.

Jack Bernon, responsable du département Santé et Travail de l'Anact, invite les entreprises à s'interroger, lors de leur négociation sur la pénibilité, sur les facteurs d'usure professionnelle pour tenir compte des parcours des salariés et de leur exposition aux risques.

Chaque année, près de 40 000 nouveaux cas de cancers broncho-pulmonaires sont dépistés. Combien sont liés à une exposition professionnelle ? Les chiffres varient entre 10 et 15%. Le tabac reste le premier facteur de risque, mais il peut être décuplé en cas d'exposition à certains produits. Une réflexion est en cours pour éventuellement décider d'un dépistage spécifique.

ActuEL HSE consacre une série d’articles aux professionnels de la santé au travail dans un objectif de vous éclairer sur leur quotidien, et parfois de le démystifier. Confrontée à des dossiers difficiles, Aurélie Salon, avocate spécialisée en contentieux pénal du travail au sein du cabinet Ledoux & associés, aide notamment les entreprises à mener des enquêtes internes en matière de harcèlement au travail. Elle déplore l'absence de traitement pénal des maladies professionnelles.

La messe annuelle des services de santé au travail interentreprises portait sur leur contribution à la santé globale. La question divise toujours les professionnels du secteur. En témoignent les vives réactions lors des présentations d’actions qu’on peut qualifier de volontaristes, tels les dépistages par exemple.