Votre recherche : "Risques professionnels"
4617 résultats
A la une (brève)
14/11/2025
A la une
25/03/2020
En 2009, lors de l'épidémie de grippe H1N1, nombre d'entreprises – et sur recommandation de la DGT – avaient fait des stocks de masques FFP2. Dix ans plus tard, ces stocks dorment bien souvent dans un coin. D'autres secteurs, tels le BTP, utilisent régulièrement ces masques aujourd'hui précieux. Vous êtes préventeur et en avez, voici comment faire pour les donner aux soignants exposés aux malades du Covid-19.
A la une
13/02/2017
Pour la CGT, les deux fausses couches au travail récemment médiatisées, "démontrent la pénibilité et l’absence de prévention dont souffrent les métiers à prédominance féminine". Les femmes se disent très mal informées des risques liés au travail durant leur grossesse. Le ministère demande un état des lieux et des propositions.
Revue de presse
11/07/2012
L'IRSN a publié son bilan annuel des expositions des travailleurs aux rayonnements ionisants. Les chiffres sont stables par rapport à 2010.
Revue de presse
18/08/2010
Un rapport de recherche qui étudie la faisaibilité du modèle de Sherbrooke dans le système de santé français vient d'être publié par l'assurance-maladie. le modèle de Sherbrooke, élaboré au Québec par l'université éponyme, a pour objectif de prévenir l'incapacité de travail par la prise en charge précoce des salariés lombalgiques en milieu de travail.
A la une
05/05/2011
"Il faut redonner le pouvoir aux salariés d'agir sur l'organisation de leur travail", soutient le secrétaire national CFDT Patrick Pierron. À cet effet, le syndicat va former 500 de ses militants sur le sujet et lance sur son site Internet un baromètre annuel.
A la une
02/07/2018
Disparition du CHSCT, tableaux des maladies professionnelles, rôle de l'Anses, reconnaissance du burn-out, effectifs de l'inspection du travail... Le directeur général du travail Yves Struillou a été auditionné par la commission d'enquête sur les pathologies professionnelles dans l'industrie.
A la une
07/11/2019
Horaires allongés, manque d'aide de l'entourage professionnel, intensité du travail... L'organisation en télétravail ne semble pas toujours être facile pour les cadres, qui représentent 63 % des télétravailleurs réguliers. Dans une récente étude, la Dares et l'Insee analysent les impacts de ce mode de travail sur ceux qui le pratiquent régulièrement.