Votre recherche : "Risques professionnels"

Les conditions de travail des femmes sont souvent involontairement sous-estimées par les entreprises. Et pourtant elles sont confrontées elles aussi à la pénibilité. Afin d'éviter leur développement, l'Anact délivre des recommandations aux entreprises. Explications de Florence Chappert (photo) de l'Anact.

La reconnaissance et l'indemnisation des pathologies psychiques liées au travail est un vrai casse-tête. Les différents pays européens cherchent chacun leurs solutions. Eurogip a mené l'enquête auprès de 10 d'entre eux pour connaître leurs pratiques et les obstacles qu'ils rencontrent.

Travailler sur la sécurité en actionnant le levier des facteurs organisationnels et humain : de nombreuses entreprises s'y essaient, se retrouvant "parfois à la merci de consultants", constate l'Ineris, qui vient de publier un guide. Il doit permettre aux acteurs de la sécurité de mieux construire leur approche.

Comment aborde-t-on les négociations sur la pénibilité dans une entreprise de scierie et de menuiserie industrielle ? Jean-Marie Lebroc, délégué syndical CFTC et membre du CHSCT de Krono France, à Sully-sur-Loire, s'est fixé pour objectif d'obtenir des avancées en matière de prévention.

Le dernier bulletin officiel de la Santé publie trois circulaires portant respectivement sur le management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et le signalement externe des infections nosocomiales ainsi que la participation à l'enquête nationale les concernant. Vue d'ensemble des prescriptions en la matière.