Votre recherche : "Risques professionnels"
4617 résultats
A la une
04/12/2018
La messe annuelle des services de santé au travail interentreprises portait sur leur contribution à la santé globale. La question divise toujours les professionnels du secteur. En témoignent les vives réactions lors des présentations d’actions qu’on peut qualifier de volontaristes, tels les dépistages par exemple.
A la une (brève)
25/06/2010
Paroles de
07/10/2014
Chaque année, près de 40 000 nouveaux cas de cancers broncho-pulmonaires sont dépistés. Combien sont liés à une exposition professionnelle ? Les chiffres varient entre 10 et 15%. Le tabac reste le premier facteur de risque, mais il peut être décuplé en cas d'exposition à certains produits. Une réflexion est en cours pour éventuellement décider d'un dépistage spécifique.
A la une
20/10/2025
L’amiante fait encore l’objet de recherches scientifiques. Certaines sont nécessaires pour mieux comprendre la toxicité de la fibre. Les connaissances jouent bien sûr sur la reconnaissance des pathologies professionnelles.
A la une (brève)
14/05/2025
A la une
17/02/2026
Signé en décembre 2025, l'accord de Michelin sur la santé au travail prévoit d'utiliser l'intelligence artificielle pour analyser les postes de travail sur le plan ergonomique mais aussi détecter les signaux faibles concernant les risques psychosociaux. Il prévoit aussi une sensibilisation des salariés à la santé mentale. Analyse des dispositions avec notamment l'un des négociateurs du texte, Raphaël Roussy (CFDT), le président de la Mutuelle de Michelin.
A la une
22/03/2012
Déshabillage du doigt par arrachement, brulûres de contact, amputation définitive : les accidents liés au port de bagues et d'alliances peuvent être lourds de conséquences. Mais ce risque est souvent ignoré et fait rarement l'objet d'études et de mesures de prévention spécifique en milieu professionnel. Le point sur la réglementation et les précautions à prendre.
A la une (brève)
19/01/2026
Synthèses
14/03/2014
La loi sur la formation du 5 mars 2014 permet aux entreprises d'expérimenter une négociation unique sur la qualité de vie au travail. Cette mesure avait été décidée par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation du printemps dernier sur la qualité de vie au travail.