Votre recherche : "Risques professionnels"

Un rapport de recherche qui étudie la faisaibilité du modèle de Sherbrooke dans le système de santé français vient d'être publié par l'assurance-maladie. le modèle de Sherbrooke, élaboré au Québec par l'université éponyme, a pour objectif de prévenir l'incapacité de travail par la prise en charge précoce des salariés lombalgiques en milieu de travail.

Disparition du CHSCT, tableaux des maladies professionnelles, rôle de l'Anses, reconnaissance du burn-out, effectifs de l'inspection du travail... Le directeur général du travail Yves Struillou a été auditionné par la commission d'enquête sur les pathologies professionnelles dans l'industrie.

Du fait de l'attente de la publication de quatre arrêtés d'application, les entrées en vigueur des dispositions concernant le CAMARI, la certification des entreprises extérieures, le certificat de conseiller en radioprotection et la fonction d'opérationnel en radioprotection sont décalées.

Il y a plus de vingt ans maintenant que l'on sait que certaines substances sont ototoxiques, c'est-à-dire qu'elles ont des effets toxiques sur le système auditif. L'IRSST a dressé un bilan des connaissances sur le sujet dans le milieu du travail, classant les substances examinées selon leur degré d'ototoxicité.

Horaires allongés, manque d'aide de l'entourage professionnel, intensité du travail... L'organisation en télétravail ne semble pas toujours être facile pour les cadres, qui représentent 63 % des télétravailleurs réguliers. Dans une récente étude, la Dares et l'Insee analysent les impacts de ce mode de travail sur ceux qui le pratiquent régulièrement.

L'accord de méthode du groupe Alpha (qui comprend notamment le cabinet Secafi) sur le dialogue social sur le thème de l'intelligence artificielle prévoit une commission spécialisée avec un crédit d'heures supplémentaires pour ses membres. Le texte pose aussi le principe d'un dialogue social régulier autour de l'IA, comme nous l'expliquent Frédéric Clinckemaillie, DRH du groupe Alpha, et Céline Thirion, déléguée syndicale CGT.

Ni les pouvoirs d'enquête du CSE en matière de santé/sécurité, ni le déclenchement d'un droit d'alerte pour danger grave et imminent ne peuvent faire obstacle à une expertise pour risque grave.

Pour la CGT, les deux fausses couches au travail récemment médiatisées, "démontrent la pénibilité et l’absence de prévention dont souffrent les métiers à prédominance féminine". Les femmes se disent très mal informées des risques liés au travail durant leur grossesse. Le ministère demande un état des lieux et des propositions.