Votre recherche : "Risques professionnels"

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Après la révision du BREF abattoirs et sous-produits animaux en 2023, les textes français sont sortis courant 2025. Tandis que la plupart des dossiers de réexamen sont actuellement en instruction, la DGPR est revenue en octobre sur ses attendus. ActuELHSE fait le point.
Revue de presse
L'IRSN a publié son bilan annuel des expositions des travailleurs aux rayonnements ionisants. Les chiffres sont stables par rapport à 2010.
Revue de presse
Un rapport de recherche qui étudie la faisaibilité du modèle de Sherbrooke dans le système de santé français vient d'être publié par l'assurance-maladie. le modèle de Sherbrooke, élaboré au Québec par l'université éponyme, a pour objectif de prévenir l'incapacité de travail par la prise en charge précoce des salariés lombalgiques en milieu de travail.
Revue de presse
Il y a plus de vingt ans maintenant que l'on sait que certaines substances sont ototoxiques, c'est-à-dire qu'elles ont des effets toxiques sur le système auditif. L'IRSST a dressé un bilan des connaissances sur le sujet dans le milieu du travail, classant les substances examinées selon leur degré d'ototoxicité.
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"Il faut redonner le pouvoir aux salariés d'agir sur l'organisation de leur travail", soutient le secrétaire national CFDT Patrick Pierron. À cet effet, le syndicat va former 500 de ses militants sur le sujet et lance sur son site Internet un baromètre annuel.
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Disparition du CHSCT, tableaux des maladies professionnelles, rôle de l'Anses, reconnaissance du burn-out, effectifs de l'inspection du travail... Le directeur général du travail Yves Struillou a été auditionné par la commission d'enquête sur les pathologies professionnelles dans l'industrie.
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Pour la CGT, les deux fausses couches au travail récemment médiatisées, "démontrent la pénibilité et l’absence de prévention dont souffrent les métiers à prédominance féminine". Les femmes se disent très mal informées des risques liés au travail durant leur grossesse. Le ministère demande un état des lieux et des propositions.
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Horaires allongés, manque d'aide de l'entourage professionnel, intensité du travail... L'organisation en télétravail ne semble pas toujours être facile pour les cadres, qui représentent 63 % des télétravailleurs réguliers. Dans une récente étude, la Dares et l'Insee analysent les impacts de ce mode de travail sur ceux qui le pratiquent régulièrement.