Votre recherche : "Risques professionnels"

C’est confirmé par la Fondation Jean Jaurès, l’absentéisme au travail ne cesse d’augmenter depuis la crise du Covid. Mais comment en appréhender les raisons et les enjeux ? Loin d’être juste une question de désengagement des salariés, c’est surtout une prévention sur le temps long qui semble nécessaire…

Lorsque des émotions engendrées par l'activité viennent perturber celui qui travaille, elles peuvent parasiter le professionnel, jusqu'à lui donner le sentiment d'avoir mal fait son travail. C'est ce que le sociologue décrit comme le "risque émotionnel". Attention, prévient-il, alors que le collectif de travail se protège souvent spontanément de ce risque, l'individualisation grandissante du travail nie cette capacité collective.

Un projet d'application à l'échelle de l'Union européenne du forum de l'ECHA a révélé des niveaux excessifs de produits chimiques dangereux, tels que le plomb et les phtalates, dans des produits vendus aux consommateurs. Au total, 18 % des produits inspectés étaient en infraction avec la législation européenne.

Deux rapports proposent des pistes pour améliorer la politique de prévention et de lutte contre l'incendie de forêt dans un contexte d'extension et d'intensification du risque lié au changement climatique.

L'inspection du travail peint un paysage européen plutôt « conforme » à l’état de l’art, mettant la construction, l’industrie manufacturière et l’agroforesterie en évidence. Mais surprend en évoquant peu le secteur médico-social.

Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact revient, à l’occasion des 50 ans de l’agence, sur le rôle et les missions de l’institution. 3 000 entreprises sont accompagnées chaque année. Interview.