Votre recherche : "Risques professionnels"

Les résultats de la consultation en ligne menée du 17 avril au 14 mai 2023 sur l'accessibilité des zones à faibles émissions mobilité (ZFE-m) par les usagers sont publiés. Le ressenti est très nettement négatif. 58% des professionnels s'inquiètent du coût trop élevé d’acquisition des véhicules propres

C'est l'angle principal d'action du Conseil de l'Union européenne sur la proposition de révision du règlement européen relatif à la classification, à l'étiquetage et à l'emballage des produits chimiques, également appelé règlement CLP.

Dans cette chronique, Emmanuel Gayte, expert-comptable, commissaire aux comptes et associé au sein du Groupe Alpha, détaille les enjeux pour les entreprises de taille intermédiaire et les PME de l'entrée en vigueur de la la directive CSRD : collecte des données, pilotage de la communication, développement de la comptabilité socio-environnementale.

Le rapport annuel sur la France établi par le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a été adopté à l'unanimité le 25 octobre. Ce document très riche et instructif alerte les pouvoirs publics sur trois préoccupations majeures des Français cet automne : inégalités, pouvoir d’achat, éco-anxiété. Il aborde aussi la possible discrimination des entreprises qui ne se doteront pas d'un reporting social et environnemental.

Vacciner les travailleurs de 2e ligne qui ont plus de risque de contracter le Covid. C'est le but de l'ouverture de rendez-vous dédiés en centres de vaccination, accessibles à 400 000 professionnels de plus de 55 ans, répartis sur une vingtaine de métiers à compter de samedi 24 avril.

Défiscalisé et même aidé, le vélo de fonction devient une composante de la rémunération. En phase avec les aspirations d’une partie des salariés. Les offres clés en main se sont multipliées. Pour autant, chaque entreprise doit définir ses propres paramètres : de la contribution demandée au périmètre des collaborateurs concernés.

Un ANI sur le fonctionnement de la branche AT-MP de la sécurité sociale est ouvert à signature. Organisations patronales et syndicales ont trouvé un accord sur la gouvernance de la branche, la prévention et la réparation. Il est par exemple prévu d’abaisser à 20% le taux minimum d’incapacité permanente pour accéder au processus de reconnaissance des MP hors tableau.