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Lors de l'étude d'une demande de reconnaissance de maladie professionnelle pour une pathologie non répertoriée comme maladie professionnelle, le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles qui analyse le cas n'est pas tenu d'entendre l'employeur.

La mesure a déjà fait l'objet de plusieurs requêtes. En vain. C'est donc désormais Jean-Marc Ayrault qui s'y colle : dans un courrier adressé au ministre du Budget, il demande une nouvelle disposition législative pour que les agents publics aient accès à l'allocation de cessation anticipée des travailleurs victimes de l'amiante, comme c'est le cas pour les salariés du privé.

Plus de 600 personnes intoxiquées dans la Vienne, 4 tonnes de steaks hachés rappelés en Normandie... Salmonella fait encore des siennes. Heureusement la presse en parle, parce que les autorités, elles, restent plutôt silencieuses... Retour sur quelques faits.

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), première mutuelle des agents territoriaux, a lancé depuis septembre une opération d'envergure pour aider les collectivités à lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS).

La moitié des cadres, une fois rentrés chez eux, continue de travailler. Leur faible disponibilité a un impact sur leur vie de couple. C'est le constat qu'effectue le cabinet d'expertise Technologia dans le cadre d'une enquête rendue publique la semaine dernière.

Dans le cadre des relations entreprises extérieures/entreprises utilisatrices, des interférences d'activité peuvent survenir, il s'agit de la co-activité. Intéressons nous aux opérations de chargement/déchargement, pour lesquelles les entreprises doivent élaborer un protocole de sécurité.

Les sénateurs poursuivent depuis lundi dernier, l'examen du Grenelle 2. Ils ont notamment terminé l'examen du chapitre relatif aux énergies renouvelables en durcissant les conditions d'implantation des éoliennes puisque celles-ci rejoindront en 2011 le régime des installations classées. Les dispositions concernant les produits phytosanitaires ont également été examinées.

Suite au suicide d'un professeur de cardiologie de l'AP-HP mi-décembre sur son lieu de travail, la création d'un dispositif de prévention et de prise en compte de la souffrance psychique des médecins s'impose. Une façon de mettre enfin sur la table leurs conditions de travail ? Mieux vaut tard que jamais.

Il y a quelques mois, l'autopsie psychologique, s'était offert le devant de la scène avec son utilisation lors d'un procès pour faute inexcusable. Instrumentalisée par les chefs d'entreprise ou les syndicats, c'est un outil qui peut devenir dangereux et destructeur. Revenons donc à son concept de base et les possibilités qu'elle offre dans l'entreprise.

Dix ans après la création du document unique (DU), les entreprises lui trouvent, après l'avoir fortement critiqué, un intérêt. Nous avons interrogé quatre responsables d'entreprises qui font part de leurs pratiques du DU.