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En cette période d'épidémie de coronavirus, ceux qui travaillent à l'extérieur ont parfois la boule au ventre et ceux qui travaillent chez eux peuvent manquer de lien social. Des terrains propices aux pratiques addictives. Alexis Peschard, addictologue, donne des conseils aux employeurs.

Les cytostatiques, substances utilisées pour traiter les cancers, pourraient aussi avoir des propriétés cancérogènes. Un encadrement règlementaire est nécessaire pour mieux protéger les travailleurs qui y sont exposés, constate l'Anses.

Alors que l’impression 3D est en plein essor dans de nombreux secteurs d’activité, l’INRS alerte entreprises, préventeurs et services de santé au travail sur les risques chimiques de ces techniques de fabrication. Du point de vue de la prévention des risques, le contrôle des VLEP n’est pas suffisant.

Les déchets diffus spécifiques (DDS), issus de produits chimiques pouvant présenter un risque significatif pour la santé et l'environnement en raison de leurs caractéristiques physico-chimiques, susceptibles d'être collectés par le service public de gestion des déchets sont soumis au principe de responsabilité élargie des producteurs (REP).

L'Anses a publié vendredi dernier les résultats d'une expertise collective sur les risques pour la santé des travailleurs exposés à l'éthanol par voies cutanée et respiratoire. Selon l'Agence, les résultats n'ont pas permis de mettre en évidence de risque chronique pour la santé spécifiquement lié à une exposition professionnelle par inhalation ou par contact cutané.

Autonomie, contraintes physiques, intensité du travail... Les personnes qui changent d’emploi, voire même de profession, ont davantage de chance d’améliorer leurs conditions de travail que ceux qui restent en poste, montre une étude de la Dares.

Peut-on être accro au travail ? C’est ce qu’affirment les médecins et responsables syndicaux réunis le 6 décembre à Paris à l’occasion d’une journée nationale de prévention des conduites addictives en milieux professionnels. Mais restreindre la place du travail dans la vie des salariés n'est pas chose aisée.

Dans une nouvelle instruction du 25 mars 2021, la Direction générale du travail précise les modalités d'intervention de l'inspection du travail en matière de plans d'action sur le télétravail que les entreprises des départements confinés doivent désormais mettre en place.