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La commission des affaires sociales du Sénat a opté le 15 novembre pour un transfert limité des dossiers de reconnaissances en maladie professionnelle (MP) dits «simples» à des médecins-conseils. Seuls ceux relatifs au dépassement du délai de prise en charge seraient concernés. Un compromis «pragmatique» pour Marie-Pierre Richer, la rapporteure de la branche AT/MP.

Surveillance intensive, perte d’autonomie, intensification du travail... Dans un document de travail publié en avril 2026, l’OIT analyse les effets des systèmes d’intelligence artificielle sur le bien-être mental et social des travailleurs. Elle appelle les décideurs à mieux intégrer ces risques dans les cadres de prévention.

S’il présente de «multiples intérêts», l’indice national de risque de désinsertion professionnelle en cours de développement connait de nombreuses «conditions de réussite», prévient l’Igas dans un rapport sur la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP).

Un décret du 1er août 2025 relatif au passeport prévention détaille les conditions d'éligibilité des formations à la déclaration, les délais dans lesquels s'effectuent les déclarations et les modalités de vérification et de correction des données.

Afin d'éviter tout accident grave ou mortel, la Carsat Languedoc-Roussillon a élaboré une recommandation régionale en 2016 sur la prévention des risques liés à l'utilisation des portails coulissants, socle de la recommandation nationale R 516 de 2024.

Dans « Ce que le travail fait à la santé. Au cœur de l’épidémie de cancer du sein », ouvrage collectif paru ce 2 octobre aux éditions de l’Atelier, universitaires, syndicalistes et professionnelles du médico-social mettent en lumière les origines professionnelles du cancer du sein. Entretien avec Anne Marchand, historienne et sociologue à l’Université Sorbonne Paris Nord, codirectrice du Groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle en Seine-Saint-Denis et coordinatrice de l’ouvrage.

Inclusion des agents chimiques dangereux dans les facteurs du Fipu, augmentation du temps de travail hebdomadaire, suppression du décalage de la réforme des retraites… Panorama des apports du Sénat concernant les mesures du PLFSS pour 2026 intéressant les acteurs de la santé au travail.

Les mesures concernant l’énergie inscrites dans le projet de loi de finance (PLF) pour 2027 cible notamment les « rentes » des renouvelables, mais aussi le fonds chaleur de l’Ademe. Présenté en Conseil des ministres le 1er octobre, le texte apporte a contrario un certain nombre de garanties au programme du nouveau nucléaire. ActuEL HSE fait le point sur six enjeux énergie présentés dans la copie du gouvernement.