Votre recherche : "Risques professionnels"

AvoSial (*) publie des chroniques pour actuEL-RH. Aujourd'hui, Anaïs Vandekinderen et Lorry Mongilardi CMS Francis Lefebvre Avocats, expliquent de quelle manière la contestation de l'avis médicale du médecin du travail, en cas d'inaptitude du salarié, peut permettre de débloquer certaines situations.

Les fournisseurs s'engagent à proposer des contrats de fourniture d'énergie dans les meilleures conditions possible ou favoriser la mise en place de facilités de paiement. De son côté, l'Etat va mettre en place une garantie sur les cautions bancaires et plafonner le prix de l'électricité pour les producteurs pour doubler les aides aux entreprises.

Selon le baromètre Malakoff Humanis sur l’absentéisme, présenté le 8 septembre, les troubles psychologiques dépassent les troubles musculosquelettiques pour la première fois. Avec à la clef un temps plus long de rétablissement.

Afin d'éviter les pratiques frauduleuses et la réalisation de faux rapports d'inspection, de nouvelles exigences sont posées : indépendance des organismes d'inspection, transmission des rapports sur une plateforme informatique sécurisée, dérogation à l'obligation de contrôle pour des dossiers de faible volume de certificats.

Souffrance au travail, sens du travail, adaptation du travail au changement climatique sont des questionnements parmi d’autres sur le travail aujourd’hui. Le CESE partage des pistes de réflexion dans une résolution.