Votre recherche : "Risques professionnels"

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Un décret en date du 14 mars 2017 modifie les règles de calcul des taux AT/MP applicables aux entreprises soumises à la tarification collective ou mixte.
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Le fait d'avoir équipé le salarié d'un casque de protection ne suffit pas à prouver que sa surdité est sans lien avec l'activité professionnelle. Le tableau n°42, pour la surdité, ne mentionne aucune valeur limite d'exposition au bruit. Quelle que soit l'intensité des bruits, il suffit que ceux-ci soient liés à un des travaux mentionnés dans la liste prévue.
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Depuis maintenant trois ans, les mélanges chimiques doivent être classés, étiquetés et emballés selon les dispositions du règlement CLP. Les contrôles menés par la DGCCRF en 2016 montrent que beaucoup d'entreprises ne le respectaient alors pas.
Revue de presse
Le Syndicat national de la banque (SNB) a présenté vendredi les détails de son enquête sur la santé au travail. "Aujourd'hui, les cols blancs se portent moins bien que les cols bleus, soutient son président Régis Dos Santos. Nous voulons identifier scientifiquement les risques pour la santé des salariés puis élaborer des outils applicables par nos élus sur le terrain".
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De nos jours, les associations ont des fonctionnements de plus en plus managériaux. La prévention des risques santé et sécurité au travail y devient une question primordiale. Pour protéger les salariés, le document unique semble s'imposer. Quant aux bénévoles, leur statut juridique reste en suspens.
Revue de presse
L'Agence nationale de sécurité sanitaire (ANSES) vient de publier un rapport d'expertise sur le développement d'un outil de gestion graduée des risques spécifique aux nanomatériaux. Il s'agit d'un instrument combinant évaluation et gestion des risques dans un contexte d'incertitude tel que celui des nanomatériaux.
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Plus d'un salarié sur dix doit atteindre des objectifs précis, chiffrés, dont il ne peut pas discuter avec son supérieur hiérarchique en entretien individuel. L'absence de rendez-vous annuel et plus globalement, d'une évaluation cadrée pour ces travailleurs les expose plus que les autres aux risques psychosociaux, selon une récente étude de la Dares