Votre recherche : "Risques professionnels"

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Hier, à Douai, ont eu lieu les 4èmes Assises nationales des risques technologiques. L'occasion pour un ensemble de spécialistes, de tout horizon, de débattre des avancées en matière de prévention et d'identifier les points qui posent problème.
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Franck Dremaux, avocat associé du cabinet PRK, réagit à l'arrêt du 18 novembre 2010 qui a reconnu la faute inexcusable d'une entreprise car elle n'avait pas mis en oeuvre les règles relatives à la prévention des manutentions manuelles de charges.
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Attachés à leur métier, jouissant d’un cadre de travail satisfaisant, les avocats souffrent pourtant d’un stress lié à leur charge de travail, sans le soutien suffisant de leurs cabinets. Dans les années à venir, la QVT sera pour eux un "enjeu stratégique", selon une enquête réalisée au barreau de Paris.
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Les conteneurs qui arrivent par milliers dans les ports européens ont souvent fait l'objet d'une fumigation à leur départ. Autant de gaz toxiques, parfois interdits dans l'Union européenne, qui explosent au nez des dockers et douaniers au moment de l'ouverture. Les manutentionnaires des entrepôts de logistique sont eux aussi exposés. La prévention est quasi-inexistante.
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Sur les chantiers, où la co-activité est liée au grand nombre d'accidents du travail, mettre en commun de certains équipements permettrait d'éviter des chutes de hauteur ou des accidents de circulation. La Cramif propose carrément de contractualiser cette mutualisation.
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L'employeur qui ne souhaite pas que la maladie professionnelle d'un de ses salariés lui soit imputée doit prouver qu'elle a été contractée au sevice d'un autre employeur ou d'employeurs successifs. Sinon, le coût de cette maladie impactera son taux de cotisation accident du travail.
Revue de presse
AXA Prévention, en collaboration avec l'Institut CSA, a présenté récemment les résultats de son étude sur la politique de prévention des risques en entreprise, menée auprès des responsables de PME.
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Dans un rapport d'information, deux sénateurs mettent en garde : à cause des objectifs chiffrés qui lui sont imposés, l'inspection du travail risque de délaisser sa mission de prévention et de conseil auprès des entreprises.