Votre recherche : "Risques professionnels"

Une alimentation déséquilibrée peut provoquer une baisse de vigilance au travail, tandis que le travail posté altère la qualité de l'alimentation. Au CHU de Brest, le médecin du travail Brice Loddé conseille les salariés pour que nourriture et labeur fassent meilleur ménage.

Elle s'appelle 2013/59/Euratom ; d'ici quatre ans, elle devra être transposée dans tous les États membres. La nouvelle directive en synthétise cinq, s'ajuste avec les dernières connaissances scientifiques et apporte, notamment, le principe de justification des doses. Pas d'avancées en revanche sur l'harmonisation de la surveillance dosimétrique des travailleurs.

Le Centre d'analyse stratégique (CAS), institution d'expertise et d'aide à la décision placée auprès du Premier ministre, a présenté le 8 novembre dernier une note d'analyse "pour un développement responsable des nanotechnologies". Il formule des propositions face aux risques de toxicité pour la santé et l'environnement.

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) vient de publier un nouveau rapport sur l'intégration de la santé-sécurité au travail (SST) dans la gestion des entreprises et organisations. Tout en décrivant les politiques appliquées en la matière, le rapport fournit des exemples de bonnes pratiques issus des entreprises de l'Union européenne.

Six mois après sa présentation au grand public, la stratégie européenne de santé au travail 2014-2020 est toujours "en rade" selon les spécialistes du sujet, réunis mardi 16 décembre à Paris pour un colloque. Ils évoquent un "blocage politique", qui empêche la simplification et l'harmonisation des règles en matière de santé et sécurité au travail entre les États-membres.

Votre métier est-il pénible ? Qu'est-ce que c'est pour vous, la pénibilité ? Nous sommes allés poser la question aux manifestants, dans le cortège parisien de vendredi. Tous se sont mis à nous raconter leur travail.

Le député Paul Christophe (Groupe Les constructifs) a déposé une proposition de loi qui vise à réviser la loi Fauchon, qu'il considère être un verrou à la condamnation des chefs d'entreprise responsables de contamination à l'amiante. Une "intention louable" d'après une association de victimes, mais...

Chercher un reclassement pour un salarié inapte avant de connaître les conclusions de la seconde visite de reprise, c'est méconnaître son obligation patronale pour la Cour de cassation. Début novembre, elle se prononçait sur le cas d'une entreprise en litige avec sa secrétaire de direction.