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La réforme des retraites a été votée hier en première lecture par l'Assemblée Nationale après de vives tensions, notamment sur la médecine du travail. Syndicats et professionnels de la santé au travail dénoncent une atteinte à l'indépendance de la médecine du travail et la mise à mal de la spécialité.

Comment l'employeur peut-il agir pour limiter les risques psychosociaux de ses salariés et éviter de voir sa responsabilité engagée ? Le cabinet d'avocats BRL a organisé un webinaire le 21 janvier. Il livre les "clefs du succès" pour la réduction de la souffrance au travail, en tenant compte des évolutions portées par la proposition de loi sur la santé au travail déposée en décembre.

Accord de prévention à la pénibilité, synergie entre médecins du travail et traitant, droit à l'aménagement de l'organisation du travail, budget prévention de la branche AT-MP... la mission Bellon-Mériaux-Soussan a remis ses propositions pour le maintien en emploi des seniors hier.

Parmi les pays européens étudiés par Eurogip, la France aurait le plus fort taux de reconnaissance de maladies professionnelles, notamment en matière de TMS. Là où l'Allemagne déclare 3 cas, elle en reconnaît 377. La France n'est pourtant pas à l'abri de la sous-déclaration, en dépit d'une forte présomption d'imputabilité.

Si la pluridisciplinarité n'est pas toujours évidente à mettre en œuvre dans les services de santé au travail, la place et le rôle de l'IPRP peuvent s'avérer délicats, notamment lorsque des critères quantitatifs sont utilisés pour apprécier l'activité. Bernard Bibes, IPRP et ergonome a travaillé 4 ans dans un SST avant de se faire licencier. Il témoigne ici de son expérience.

Face à la montée des troubles musculo-squelettiques, le secteur de la propreté a voulu réagir. La FEP (Fédération des entreprises de propreté) a mis en œuvre un programme TMS de branche auprès des entreprises de propreté, des donneurs d'ordre et des concepteurs de bâtiment.

C'est dans le contrat de mise à disposition que l'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire à quels facteurs de pénibilité l'intérimaire est exposé au-delà des seuils. Il revient ensuite à cette dernière d'établir la fiche individuelle de prévention des expositions.

A l'occasion de l'ouverture du 8eme congrès national du réseau des préventeurs et ergonomes des collectivités territoriales (ResPECT), Elie Maroglou, son président nous présente l'association et les enjeux actuels qui animent les collectivités en matière de santé-sécurité.