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L'Ordre national des médecins s'est exprimé récemment face aux réactions qu'a suscité la poursuite de médecins du travail pour avoir rédigé des certificats médicaux attestant d'atteintes à la santé de salariés en lien avec leur travail. Mais pour la profession, l'Ordre ne défend pas toujours l'indépendance de ses confrères et des problèmes déontologiques se posent.

Un arrêté du 22 décembre fixe, dans le détail, les nouvelles normes en matière de formation des salariés affectés à des activités de confinement et de retrait d'amiante ou à des activités et interventions sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante.

En attendant la réforme réglementaire annoncée pour le 1er semestre 2012, la Direction générale du travail (DGT) vient d'adresser une instruction aux Direccte et aux contrôleurs du travail, portant sur les mesures à mettre en œuvre immédiatement en matière de prévention de l'exposition à l'amiante.

Dans une décision récente, le Conseil d'Etat écarte la responsabilité d'un centre l'hospitalier où s'est donnée la mort une des patientes. La Haute juridiction a estimé qu'aucun comportement anormal de nature à laisser présager une situation d'urgence suicidaire n'avait été constaté par le personnel soignant.

Dans le contexte de la réforme des retraites, l'équipe Psychologie sociale, du travail et des organisations de l'université de Toulouse, a mené une étude sur la pénibilité et la souffrance au travail. Pour y faire face, ces chercheurs défendent une autonomie collective des employés et mettent l'accent sur la nécessité de rétablir du lien social.

Préventica Strasbourg ouvre ses portes. Les trophées de l'innovation du salon sont toujours l'occasion de révéler des solutions originales pour améliorer la sécurité, la santé ou le bien-être des travailleurs. Cette édition strasbourgeoise ne fait pas exception. En témoigne lauréats et nominés à ces prix. Zoom sur notre propre sélection et présentation de l'édition alsacienne.

La fondation d'entreprise Novartis en association avec le cabinet GII présentait hier à la presse une offre de formation originale : le management de la vulnérabilité au travail, ou comment gérer les collaborateurs malades ou aidants de personnes malades.

Après l'intervention du commissaire européen à l'emploi, Lászlò Andor, concernant la future stratégie européenne de la santé et sécurité au travail (voir notre article du 2 avril 2013), les partenaires sociaux s'interrogent sur l'évolution des conditions de travail en Europe et espèrent de la Commission un positionnement clair.