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En 2018, le taux de cotisation pour les accidents du travail et maladies professionnelles est encore à la baisse. Il s'établit à 2,22%. Les majorations forfaitaires diminuent aussi. Mais attention, la tarification évolue. Les entreprises en taux collectif ayant une sinistralité "anormale", seront financièrement sanctionnées dès 2022, et 2018 sera la première année prise en compte.

Lors de ses secondes assises de la santé au travail, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord (CDG 59) a choisi de s'intéresser aux RPS. En mars 2013, un appel à projets sera lancé. En attendant, le centre a expérimenté une nouvelle approche pour mieux cerner les RPS et proposer des actions de prévention ciblées.

Lors d'une réunion de travail organisée par l'ETUI et qui s'est tenue mercredi 27 mars à Bruxelles, le commissaire européen à l'emploi, László Andor, a accepté de répondre aux sollicitations des partenaires sociaux. Mais ses réponses trop imprécises n'ont pas convaincu.

Tous les textes réglementaires relatifs aux fiches pénibilité sont désormais parus au JO. Deux décrets et un arrêté du 30 janvier 2012 entrent en vigueur aujourd'hui ; les entreprises vont pouvoir commencer à rédiger ces fiches pénibilité, obligatoires rappelons-le. Elles remplacent d'autres fiches d'exposition comme celles aux agents chimiques dangereux.

Afin d'améliorer de manière continue leurs performances en matière de santé et sécurité, les entreprises peuvent adopter un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS). Pour définir la politique de prévention de l'entreprise et organiser ensuite la démarche, différents acteurs interviennent. Retour sur le rôle des animateurs de sécurité dans ce système.

La consommation de drogues au travail est loin d'être un fait isolé. Le phénomène prend de l'ampleur et inquiète. En juin dernier, des Assises nationales sur le sujet ont permis de débattre des moyens actuels dont disposent les entreprises pour l'enrayer.

L'Anact constate que les managers ne sont pas suffisamment formés pour prendre en compte la qualité de vie au travail. Dans un livre blanc intitulé "Apprendre à manager le travail", elle présente des initiatives de formation initiale ou continue visant à mieux sensibiliser, former et accompagner les ingénieurs, managers et dirigeants.

Le risque alcool est en passe de devenir un marronier dans les problématiques sécurité des entreprises. Hier totalement tabou, les comportements et les langues se délient - Premier signe visible : la demande toujours croissante pour les éthylotests. Regards sur leurs usages et leurs différences.

Sans réellement être conscients des risques qu'ils encourent pour leur santé, les éleveurs sont nombreux à utiliser le formaldéhyde comme bactéricide pour les bêtes, dans les pédiluves, ou pour désinfecter leurs bâtiments. Dans le Lot, la MSA et la Carsat se sont associés avec une coopérative agricole pour trouver des produits de substitution.

Il y a quelques jours, l'observatoire régional de santé au travail (ORST) du Nord Pas-de-Calais présentait un premier bilan public de son activité. L'occasion de revenir sur cette structure née de l'accord interprofessionnel de 2000 sur la santé au travail et sur les projets plus spécifiques menés dans le nord de la France.