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L’OPPBTP a dressé le 21 février le bilan de sa campagne de sensibilisation sur les risques de TMS menée en 2023.

Analysant l’avant, le pendant et l’après pandémie de Covid-19, l’EU-OSHA relève dans un rapport que la « pression temporelle et la surcharge de travail » déclarées restent quasi-inchangées en Europe depuis 2021, stagnant à un niveau bien supérieur à celui dégagé par des vagues d’enquêtes pré-pandémiques.

Alors que le secteur de l'agroalimentaire présente différentes situations de polyexpositions, Catherine Brugnot, ingénieure conseil depuis plus de 20 ans à la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, s'est intéressée au cas d'une fromagerie. Elle a restitué les résultats de son travail, jeudi 12 octobre dernier, lors de la Journée technique de l'INRS sur les polyexpositions au travail.

D'après le bilan 2021 de l'IRSN, la dose collective et la dose individuelle moyenne sont en hausse par rapport à l'année 2020 mais en-dessous de celles des années précédentes. De plus, selon les domaines d'activité, les doses individuelles moyennes varient de façon importante.

Le 30 janvier, le Conseil constitutionnel a tenu audience sur les deux questions prioritaires de constitutionnalité sur les congés payés en cas de maladie du salarié. Après avoir écouté les différentes parties et leurs argumentations, les Sages rendront leur décision le 9 février.

Alors que l'intelligence artificielle menace les emplois qualifiés, l'Ugict-CGT construit ses outils et propositions pour que les élus de CSE et délégués syndicaux s'emparent du sujet lors des négociations et consultations avec l'employeur. La fédération des cadres a mis en place un groupe de travail et a consacré une journée d'étude à l'IA le 26 avril dernier.

Dans un contexte d'actes de violence commis dans un service d'urgence, le recours à un maître-chien et l'organisation de formations sur la gestion de la violence sont insuffisantes et inefficaces à prévenir le risque d'agression.