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Depuis le 1er janvier 2012, toutes les entreprises quelle que soit leur taille doivent évaluer et prévenir la pénibilité, et établir des fiches individuelles d'exposition. Le salon Préventica est revenu sur cet enjeu de taille. Malgré certaines difficultés du dispositif, les entreprises s'organisent.

Une note interministérielle vient préciser comment les MSA doivent articuler leurs plans santé et de sécurité au travail avec le plan national santé travail 2010-2014 (PST 2). Rappelant les instances en charge de ces plans et les objectifs communs qui doivent s'y retrouver.

Le salon Préventica s'est ouvert, hier, à Lyon, sur l'obligation pour les entreprises de désigner une personne compétente en prévention. La Conférence inaugurale du salon est revenue sur les enjeux de cette obligation issue de la loi de juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail. Quels retours en font les acteurs après un an d'existence ?

Une récente enquête menée par l'INRS et l'institut de sondage LH2 s'intéresse à l'enseignement de la santé-sécurité au travail dans les écoles de management. Des résultats qui montrent qu'il reste du chemin à faire pour que les futurs managers soient un peu plus au fait de ces questions.

Un arrêté du 20 février 2026 modifient notamment les dispositions qui concernent le radon, les situations d'urgence radiologique, les INBS ou encore la formation des professionnels de santé réalisant le suivi individuel renforcé des travailleurs de la défense.