Votre recherche : "Risques professionnels"

La Dares* a présenté hier statistiques et études de cas à l'occasion de son colloque "Conditions de travail et situations d'emploi". La profession et le secteur d'activité ne sont pas les seuls facteurs jouant sur les conditions de travail des salariés. Le statut ou encore le fait de travailler dans une entreprise sous-traitante a aussi un impact important.

En milieu hospitalier, l'acide péracétique est utilisé comme désinfectant puissant, mais il représente un risque chimique non négligeable pour les personnels qui le manipulent. Notamment lors du long et fastidieux nettoyage des endoscopes. Exemple d'une solution mise en place à Nîmes.

Le ministère du travail refuse d'agréer le service de santé inter-établissements de France Telecom du fait "de graves manquements dans l'organisation, les moyens et les ressources et les ressources mis à disposition du service de santé au travail". L'Etat demande à l'entreprise de prévoir davantage de médecins du travail, de disciplinarité et d'améliorer les locaux.

La députée LREM Charlotte Lecocq défend une profonde réforme organisationnelle du système de santé au travail. Selon elle, il est incontournable d'en revoir "le pilotage" si l'on veut avancer en matière de prévention, car la "boussole commune" qu'est le PST 3 n'est pas mise en œuvre. Suppression du document unique, risque de créer une usine à gaz, refonte de la tarification AT-MP… Elle répond à nos questions sur les propositions du rapport.

A l'occasion du salon Préventica Lille 2010, la CRAM Nord-Picardie a organisé une conférence sur la maîtrise des TMS. Patrick Benguigui, ingénieur conseil à la CRAM et Bernadette Van Eeckhoutte, chargée de mission à l'ARACT Nord-Pas-de-Calais, ont présenté leurs documents respectifs d'auto-évaluation de la maîtrise TMS.

Après la fonction publique d'Etat, le décret du 3 février 2012 réforme la santé et la sécurité au travail au niveau territorial, en "uniformisant" notamment la réglementation applicable aux CHSCT ou à la médecine préventive. Avant de revenir sur ces deux volets, abordons tout d'abord les nouvelles règles régissant l'hygiène et la sécurité au travail.

Une étude du CNFPT s'est intéressée aux compétences de prévention et de sécurité assurées par les collectivités (communes et établissements intercommunaux - EPCI). Elle détaille les effectifs et leurs profils et les organisations de ces services.

Des députés LR ont introduit par amendement dans projet de loi avenir professionnel, la possibilité de recourir à la médecine de ville au lieu des médecins du travail pour assurer la visite d’information et de prévention, lors de l’embauche de l’apprenti. Hier, des sénateurs LR ont fait supprimer la disposition en commission des affaires sociales. Reviendra-t-elle plus tard ?

Plus d'un tiers des salariés ne connaît pas le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, selon un sondage présenté hier par le groupe Alpha, à l'occasion de ses 25 ans. Durant le colloque, Philippe Rodet, membre de l'ANDRH, a exhorté les entreprises à ne pas sacrifier les conditions de travail à la crise...