Votre recherche : "Risques professionnels"

Télétravail, automatisation, robotisation, internet des objets… Pour l'organisation internationale du travail, qui fête ses 100 ans, cela ne rime pas qu'avec mieux être au travail. Tout au contraire, de nouveaux risques émergent et d'autres pourraient bien s'accroître, à commencer par les risques psychosociaux.

Les Ateliers durables rassemblent en un collectif des intervenants sur les enjeux de bien-être au travail et de développement durable, affichant un accompagnement des entreprises en QVT et RSE. Son fondateur, qui n'ignore pas les critiques de social ou green washing, défend une approche complémentaire aux principes de prévention des risques professionnels. Une position délicate, dans un secteur à l'offre pléthorique et hétérogène, pour une qualité souvent contestable du point de vue de la santé au travail.

Alors qu’un quart des CSE ont été installés dans les entreprises, peu d’accords ont prévu de mettre en place des représentants de proximité. Pour les représentants et les cabinets d’expertises, réunis le 11 avril à Paris pour tenter de dresser un premier bilan de la fusion des IRP, cette disparition des élus de proximité et le recul du dialogue social risquent de nuire à la prévention des risques professionnels.

Avec son outil « Arcaps », la MSA Armorique propose aux entreprises de discuter du management à partir de situations de travail illustrées. Présenté à Préventica Rennes à travers le retour d’expérience de Cerfrance Côtes d’Armor, le dispositif vise à faire émerger les signaux faibles et des pistes d’action en prévention des RPS.

Le syndicat de valorisation des déchets du Tarn entame son deuxième plan d’action de prévention triennal. Les principaux risques professionnels éradiqués, l’objectif est désormais de créer une véritable culture de la sécurité. En particulier pour accompagner l’essor de nouvelles activités.

La fonction publique d'État peine toujours à généraliser le document unique d'évaluation des risques professionnels. Même dans les services qui l'ont adopté, rares seraient les "instruments de prévention performants" attendus. Le conseil supérieur de la fonction publique de l'État s'attelle à la question.

DCRI, filiale de valorisation de l'université, étudiants ingénieurs : pour rédiger son document unique d'évaluation des risques professionnels, la start-up Smartox Biotechnology, a bénéficié de l'aide d'acteurs plutôt inhabituels.

Covoiturage, télétravail, horaires à la carte, navette privée… Plusieurs solutions existent pour contrer les désagréments causés par les trajets à rallonge des salariés, selon le cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Or, pour l'heure, peu d'entreprises sont passées à l'acte.

Il faut faire le lien entre la "qualité du travail" - terme plus approprié que la "qualité de vie au travail" - et la compétitivité, afin de mieux impliquer les dirigeants des entreprises dans la prévention des risques professionnels, expose Martin Richer, qui préside un groupe de travail au think tank Terra Nova sur la question. Entretien.

La publication du premier baromètre de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, réalisé par le cabinet Singer avocats et Atequacy, donne à voir des employeurs manquant de culture de suivi et connaissant mal les procédures.