Votre recherche : "Risques professionnels"

Deux décrets publiés le 28 avril organisent la transmission d’informations entre les médecins du travail et les médecins conseil de l’Assurance maladie. En théorie, ces échanges devraient améliorer la prévention de la désinsertion professionnelle. Mais certains professionnels y voient un glissement du rôle des SPST et leur instrumentalisation pour contrôler les arrêts de travail.

Surveillance intensive, perte d’autonomie, intensification du travail... Dans un document de travail publié en avril 2026, l’OIT analyse les effets des systèmes d’intelligence artificielle sur le bien-être mental et social des travailleurs. Elle appelle les décideurs à mieux intégrer ces risques dans les cadres de prévention.

Dans les ateliers du Centre de formation de la Bourse du travail de Marseille, les formateurs tentent de transmettre toutes les mesures de prévention nécessaires à leurs apprentis. Pendant une matinée, ActuEL HSE a observé ce passage de témoin.

Dans cette chronique, Estelle Richard, consultante au sein du cabinet Secafi (Groupe Alpha), propose des pistes pour mieux prendre en compte l'éco-anxiété dans le cadre du travail.

Favorable à l’inscription de l’écoute des travailleurs dans les principes généraux de prévention, la Fédération des intervenants des risques psychosociaux (Firps) alerte sur deux conditions terrain : la libération de la parole et sa prise en compte effective.

Auditionnées par la mission d'information sénatoriale sur la santé psychique au travail, les cinq organisations syndicales représentatives ont dressé un constat unanime de dégradation de la santé mentale des salariés. Elles dénoncent notamment le non-respect de la réglementation relative au document unique d’évaluation des risques.

Dès le 16 mars, l'employeur aura l'obligation de déclarer les formations en santé et sécurité au travail (SST) dispensées en interne et de vérifier les déclarations faites par les organismes de formation. À défaut, il encourt une sanction pénale de 10 000 € par salarié concerné. Toutes les informations pour bien s'y préparer.